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Motivation de la mention défavorable

 

En cas de mention défavorable, le PO doit motiver sa décision. Comment? Sur base d’éléments existants, par exemple: la lettre de mission et les rapports des rencontres d’évaluation. Le PO ne peut pas faire valoir des arguments non fondés ou discriminants.

Le PO doit disposer d’un dossier de pièces justificatives (dialogue social, plaintes de parents, de profs, éléments des contacts et de collaborations avec le PO, PV des réunions, des rencontres, des évaluations…). Ce dossier n’est pas à remettre à l’Administration mais doit rester en possession du PO. Il est donc essentiel, tout au long du processus, d’aborder les difficultés avec le directeur et de rédiger des PV des rencontres.

 

En cas de décision défavorable de la part du PO, le directeur a la possibilité d’aller en chambre de recours. Celle-ci rendra un avis que le PO est libre de suivre ou pas.

Agence Web:Trynisis