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La Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC) recrute pour sa Cellule de Soutien et d’Accompagnement au sein du diocèse de Namur-Luxembourg un(e) conseiller(ère) au soutien et à l’accompagnement des écoles fondamentales d’enseignement ordinaire et spécialisé

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Date de clôture : 23/01/2022

L’enseignement catholique scolarise un élève sur deux dans l’enseignement obligatoire et un étudiant sur deux dans l’enseignement supérieur non-universitaire en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC) fédère les écoles fondamentales, secondaires, les Hautes Écoles (HE) et les Écoles supérieures des Arts (ESA), les établissements de promotion sociale catholiques ainsi que les Centres PMS libres.

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et de soutien aux établissements d’enseignement fondamental et aux pouvoirs organisateurs, sa Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC) recrute pour sa Cellule de Soutien et d’Accompagnement au sein du diocèse de Namur-Luxembourg :

Un(e) conseiller(ère) au soutien et à l’accompagnement des écoles fondamentales d’enseignement ordinaire et spécialisé

Missions

Les différentes missions des conseillers au soutien et à l’accompagnement sont traduites dans des actions prioritaires définies par la Fédération de l’Enseignement Fondamental Catholique dans le cadre du Pacte pour un enseignement d’excellence.

Il s’agit principalement d’accompagner :

  • la mise en œuvre, la régulation et l’évaluation des contrats d’objectifs ;
  • les écoles en dispositif d’ajustement ;
  • la mise en œuvre et le suivi des pratiques collaboratives au sein des écoles ;
  • la mise en œuvre du Tronc Commun en lien avec les contrats d’objectifs ;
  • le développement du leadership des directions ;
  • et de soutenir le développement de l’outil numérique au sein des écoles.

Vous rejoignez l’équipe diocésaine de Namur-Luxembourg dirigée par un conseiller pédagogique relai (CPR) et vous collaborez avec vos collègues dans la prise en charge de ces missions d’accompagnement dans les écoles.

Profil souhaité

  • être directeur ou enseignant engagé à titre définitif dans l’enseignement fondamental, secondaire ou supérieur pédagogique non universitaire ;
  • Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire ;
  • Être domicilié de préférence dans la province de Namur ou de Luxembourg.

Vous faites preuve :

  • De compétences pédagogiques et d’une expérience pédagogique au sein de l’enseignement catholique de minimum 10 ans ;
  • De compétences pédagogiques et didactiques : une bonne connaissance des programmes de formation mathématique, de langue française, d’éveil et d’éducation à la philosophie et la citoyenneté de l’enseignement fondamental catholique, une connaissance en matière de processus d’apprentissage (psychologie cognitive et des apprentissages), des connaissances et d’une expérience dans la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière d’enseignement-apprentissage, une bonne connaissance des orientations du Pacte pour un enseignement d’excellence, une capacité de réflexion sur sa pratique, d’animer des groupes d’adultes, une capacité de conduire des réunions (entretiens individuels, concertations…), une capacité d’analyse et de questionnement ;
  • De compétences rédactionnelles, communicationnelles et informatiques quant à l’utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, logiciel de présentation, courriel, outils de travail collaboratif, maîtrise d’Office 365…), une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
  • De compétences personnelles et relationnelles : loyauté par rapport aux collègues et à l’institution, dynamisme, créativité, rigueur, souci du travail bien fait, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, assertivité, motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.

La FédEFoC vous offre :

  • Une opportunité de dynamiser votre carrière au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste ;
  • Une vision élargie et approfondie du réseau de l’enseignement catholique et du système scolaire ;
  • Un travail diversifié et enrichissant ;
  • De l’autonomie dans le travail.

Modalités

La durée du 1er mandat est d’un an. Une évaluation est prévue au terme de cette 1ère année. Ce mandat est renouvelable. Il est exercé à temps plein avec une entrée en fonction au 7 mars 2022.

Vous serez engagé dans le cadre d’un congé pour mission remplacé par un temporaire.

La situation administrative, financière et barémique occupée effectivement dans l’établissement d’origine sera conservée.

Le temps total des prestations du conseiller est à différencier du temps scolaire de l’enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le conseiller avec le SeGEC.

La disponibilité pour les écoles amènera le conseiller à travailler régulièrement après 16h et occasionnellement en soirée.

Son temps de travail est réparti en actions sur le terrain et en moments de préparation, de coordination et de formation.

Dépôt des candidatures

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être envoyées par courriel à l’attention de Monsieur Luc MICHIELS, Coordonnateur de la Cellule de soutien et à l’accompagnement coordonnateur à l’adresse suivante : vinciane.misselyn@segec.be en indiquant bien la référence ci-dessous : CSANA-T-ART5 pour le 23 janvier 2022 au plus tard.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Luc MICHIELS : luc.michiels@segec.be ou au 0474 27 79 13.

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