Jobs

Le SeGEC recrute pour la Fédération de l’enseignement de promotion sociale catholique (FEProSoC), un(e) conseiller qualité (mi-temps)

Voir l'image

Voir l’appel à candidature

PDF

Date de clôture : 20/10/2022

L’enseignement catholique scolarise un élève sur deux dans l’enseignement obligatoire et un étudiant sur deux dans l’enseignement supérieur non-universitaire en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC) fédère les écoles fondamentales, secondaires, les Hautes Écoles et les Écoles supérieures des Arts, les établissements de promotion sociale catholiques ainsi que les Centres PMS libres.

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et de soutien aux écoles, le SeGEC recrute pour la Fédération de l’enseignement de promotion sociale catholique (FEProSoC), un(e) :

Conseiller qualité (mi-temps)

Contexte :

Vous serez amené à travailler à la Fédération de l’enseignement de promotion sociale catholique, sur le site du SeGEC, en déplacement dans les établissements ou pour des groupes de travail.

Missions :

  • Fournir une expertise, en matière de démarches Qualité et accompagner les établissements scolaires, en collaborant avec l’agent qualité du réseau aux politiques de gestion de la qualité ;
  • Représenter le réseau et l’enseignement de promotion sociale dans des groupes de travail relatifs à la gestion de la qualité et en assurer la communication ;
  • Animer des formations en cours de carrière des membres du personnel en matière de démarches Qualité ;
  • Assurer le suivi administratif des actions entreprises et accompagner les établissements.

Profil souhaité :

  • Vous êtes enseignant dans l’enseignement secondaire supérieur ou supérieur de type court ou de type long ;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master ;
  • Vous avez une expérience dans la gestion des processus Qualité dans le domaine de l’enseignement ;
  • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous possédez une capacité de rédaction, de communication et de négociation ;
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l’autonomie ;
  • Vous excellez dans la capacité de travailler en équipe et vous avez une capacité d’écoute et de dialogue ;
  • Vous êtes capable de mettre en œuvre des processus innovants ;

Vous avez éventuellement comme atouts une expérience dans le domaine de la gouvernance et du pilotage, une expérience dans l’enseignement et la formation des adultes et/ou une expérience dans le domaine de la gestion des processus Qualité dans la formation professionnelle ou dans le secteur privé.

Atouts particuliers :

  • Connaissance de base des structures de l’enseignement de promotion sociale en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Connaissance des acteurs institutionnels et maîtrise des principaux concepts en matière de Qualité de l’enseignement et de la formation ;
  • Connaissance de base de la législation et de la réglementation relatives à l’enseignement de promotion sociale ;
  • Connaissance de base des différents opérateurs d’enseignement et de formation actifs sur le territoire de Fédération Wallonie-Bruxelles.

Nous offrons :

  • Un contrat mi-temps (celui-ci peut être appelé à être augmenté) ;
  • Une fonction d’expert pédagogique et technique soit sous statut temporaire soit en congé pour missions pour une durée d’un an minimum renouvelable ;
  • Une fonction dans une équipe dynamique et soudée ;
  • Une autonomie et une flexibilité dans l’organisation de votre travail ;
  • L’occasion de faire la différence en soutenant les établissements du réseau et en représentant le réseau dans des instances décisionnelles importantes.

Procédure pour postuler :

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’une copie du diplôme, sont à envoyer pour le 20 octobre au plus tard. Elles sont à adresser par courrier à Jeny Clavareau, secrétaire générale de la Fédération de l’enseignement de promotion sociale catholique, avenue Mounier, 100 – 1200 Bruxelles. Ou par courriel à  jeny.clavareau@segec.be avec copie à Nelly Mingels, secrétaire générale adjointe, nelly.mingels@segec.be.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculums vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Les candidats retenus seront appelés à passer une épreuve écrite le 7 novembre après-midi et à une rencontre avec le jury le jeudi 10 novembre 2022. Les candidats retenus pour passer l’épreuve de sélection seront avertis par courriel.

Autres jobs