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Le SeGEC recrute pour la Fédération de l’Enseignement Secondaire (FESeC) un(e) : Conseiller pour son service pédagogique

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Date de clôture : 15/02/2023

L’enseignement catholique scolarise un élève sur deux dans l’enseignement obligatoire et un étudiant sur deux dans l’enseignement supérieur non-universitaire en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC) fédère les écoles fondamentales, secondaires, les Hautes Écoles et les Écoles supérieures des Arts, les établissements de promotion sociale catholiques ainsi que les Centres PMS libres.

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et de soutien, le SeGEC recrute pour la Fédération de l’Enseignement Secondaire (FESeC) un(e) :

 Conseiller pour son service pédagogique

Contexte :

Vous serez amené à travailler pour la Fédération de l’Enseignement Secondaire catholique (FESeC).

La fonction de conseiller est une très belle opportunité pour développer des compétences professionnelles certainement déjà présentes mais qui seront sollicitées dans un contexte de travail avec des adultes.

Le conseiller évolue aussi à travers le travail mené en équipe, sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe en charge du service pédagogique, de la production et de la diffusion pédagogiques de la FESeC. Cette fonction est aussi source de rencontres et d’apprentissages enrichissants sur le plan personnel.

Missions :

Le conseiller sera amené à remplir différentes missions :

  • Développer des recherches autour de thématiques priorisées par la FESeC ;
  • Contribuer à la production et à la relecture de diverses catégories de ressources pédagogiques : programmes, outils, sites, notes explicatives, dossiers documentaires, bulletin d’informations… ;
  • Assurer la gestion (veille permanente) des dossiers pédagogiques ;
  • Avoir un intérêt pour le Webdesign ;
  • Participer à la préparation et au déroulement des journées de travail du Comité pédagogique et des séminaires de la FESeC ;
  • Piloter des groupes de travail à l’initiative du Secrétaire général ;
  • Collaborer au développement des Plans d’Actions Prioritaires ;
  • Participer au titre de représentant de la FESeC à des groupes en interréseaux (commissions de programmes, concertations, …) ou dans des réunions avec des organismes partenaires.

Profil souhaité  :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau universitaire ou d’un Baccalauréat et d’un titre pédagogique ainsi que d’une expérience significative dans l’enseignement général de transition et/ou de l’enseignement qualifiant, de plein exercice et en alternance ;
  • Vous êtes engagé à titre définitif dans un établissement de l’Enseignement libre catholique depuis 6 ans au moins ;
  • Vous avez obtenu l’accord de votre P.O. pour bénéficier d’un congé pour mission ;
  • Vous possédez un véhicule et un permis de conduire.

Le conseiller fait preuve :

  • D’intérêts pour les questions pédagogiques et pour les différents aspects de l’évolution de l’enseignement ;
  • De compétences rédactionnelles ;
  • De compétences relationnelles (écoute, travail en équipe, négociation, prise de parole en public…) ;
  • D’une aisance dans l’expression écrite et orale ;
  • D’aptitudes à la co-construction de projets et à la mise en place de pratiques participatives et collaboratives ;
  • D’une bonne maitrise de l’outil informatique ;
  • D’attention pour faire partager les valeurs de « Mission de l’école chrétienne » ;
  • D’une loyauté institutionnelle en étant porteur de la vision de la FESeC.

Nous offrons :

  • Un mandat à temps plein, pour une durée de 6 ans (une évaluation est prévue au terme de la 1ère année et de façon bisannuelle sur base d’une lettre de mission). Ce mandat est renouvelable ;
  • Une entrée en fonction dès que possible ;
  • Une fonction constituée de responsabilités et d’activités variées, qui offre l’opportunité de contacts au sein du SeGEC et avec les acteurs de l’enseignement ;
  • Une même situation barémique que si vous exerciez effectivement votre fonction dans votre établissement ;
  • Des indemnités pour les frais de déplacements et de bureau ;
  • Un travail au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
  • Un environnement de travail stimulant ;
  • Une accessibilité aisée via les transports en commun.

Procédure pour postuler :

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser par courriel pour le 31 janvier 2023 à

Pascale Prignon, secrétaire générale adjointe de la FESeC : pascale.prignon@segec.be

Une copie sera également envoyée à Delphine Mathieu : delphine.mathieu@segec.be

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Pascale Prignon :  pascale.prignon@segec.be ou tél. : 02/256.71.95

Une première sélection sera opérée sur base du dossier de candidature. Les candidats retenus seront invités pour une épreuve écrite (en ligne). Un entretien sera organisé pour les candidats retenus à l’issue de l’épreuve écrite.

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