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Le SeGEC recrute pour sa Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC) et sa Cellule de Soutien et d’Accompagnement au sein du diocèse de Namur-Luxembourg un(e) conseiller(ère) au soutien et à l’accompagnement des écoles fondamentales d’enseignement ordinaire et spécialisé

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Date de clôture : 26/06/2022

L’enseignement catholique scolarise un élève sur deux dans l’enseignement obligatoire et un étudiant sur deux dans l’enseignement supérieur non-universitaire en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC) fédère les écoles fondamentales, secondaires, les Hautes Écoles et les Écoles supérieures des Arts, les établissements de promotion sociale catholiques ainsi que les Centres PMS libres.

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et de soutien aux établissements d’enseignement fondamental et aux pouvoirs organisateurs, il recrute pour sa Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC) et sa Cellule de Soutien et d’Accompagnement au sein du diocèse de Namur-Luxembourg

Un(e) conseiller(ère) au soutien et à l’accompagnement des écoles fondamentales d’enseignement ordinaire et spécialisé

Missions :

Les différentes missions des conseillers au soutien et à l’accompagnement sont traduites dans des actions prioritaires définies par la Fédération de l’Enseignement Fondamental Catholique dans le cadre du Pacte pour un enseignement d’excellence.

Il s’agit principalement d’accompagner :

  • La mise en œuvre, la régulation et l’évaluation des contrats d’objectifs ;
  • Les écoles en dispositif d’ajustement ;
  • La mise en œuvre et le suivi des pratiques collaboratives au sein des écoles ;
  • La mise en œuvre du Tronc commun en lien avec les contrats d’objectifs ;
  • Le développement du leadership des directions ;
  • Le soutien au développement de l’outil numérique au sein des écoles.

Vous rejoignez l’équipe de conseillers de soutien et d’accompagnement de Namur-Luxembourg dirigée par une conseillère pédagogique relai (CSA-R) et vous collaborez avec vos collègues dans la prise en charge de ces missions d’accompagnement dans les écoles.

Profil souhaité :

  • Être enseignant engager à titre définitif à temps plein dans l’enseignement ordinaire fondamental, secondaire ou non universitaire ;
  • Être engagé à titre définitif dans une école située en région wallonne;
  • Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire ;
  • Être domicilié de préférence dans la province de Namur ou du Luxembourg.

Vous faites preuve :

  • De compétences pédagogiques et d’une expérience pédagogique au sein de l’enseignement catholique de minimum 10 ans ;
  • De compétences pédagogiques et didactiques : une bonne connaissance des programmes de formation mathématique, de langue française, d’éveil et d’éducation à la philosophie et la citoyenneté de l’enseignement fondamental catholique, une connaissances en matière de processus d’apprentissage (psychologie cognitive et des apprentissages), des connaissances et la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière d’enseignement-apprentissage, une bonne connaissance des orientations du Pacte pour un enseignement d’excellence, une capacité de réflexion sur sa pratique, d’animer des groupes d’adultes, une capacité de conduire des réunions (entretiens individuels, concertations…), une capacité d’analyse et de questionnement ;
  • De compétences rédactionnelles, communicationnelles et informatiques quant à l’utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, logiciel de présentation, courriel, outils de travail collaboratif, maîtrise d’Office 365…), une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
  • De compétences personnelles et relationnelles : loyauté par rapport aux collègues et à l’institution, dynamisme, créativité, rigueur, souci du travail bien fait, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, assertivité, motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.

Nous offrons :

  • Une opportunité de dynamiser votre carrière, au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste ;
  • Une vision élargie et approfondie du réseau de l’enseignement catholique et du système scolaire ;
  • Un travail diversifié et enrichissant ;
  • De l’autonomie dans le travail.

Conditions et contrat :

La durée du 1er mandat est d’un an. Une évaluation est prévue au terme de cette 1ère année. Ce mandat est renouvelable. Il est exercé à temps plein avec une entrée en fonction au 29 août 2022.

  • Il sera engagé dans le cadre d’un congé pour mission remplacé par APE.
  • La situation administrative, financière et barémique occupée effectivement dans l’établissement d’origine sera conservée.
  • Le temps total des prestations du conseiller est à différencier du temps scolaire de l’enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le conseiller avec le SeGEC.
  • La disponibilité pour les écoles amènera le conseiller à travailler régulièrement après 16h et occasionnellement en soirée.
  • Son temps de travail est réparti en actions sur le terrain, en moments de préparation, de coordination et de formation.

Dépôt des candidatures :

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être envoyées par courriel pour le 26 juin au plus tard à l’attention de Monsieur Luc MICHIELS, Coordonnateur de la Cellule de soutien et à l’accompagnement coordonnateur à l’adresse suivant : vinciane.misselyn@segec.be en indiquant dans l’objet du courriel : CSA Na-Lux.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Luc MICHIELS, Coordonnateur de la Cellule de soutien et à l’accompagnement : luc.michiels@segec.be ou au 0474/27.79.13.

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