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Le SeGEC recrute pour sa Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC) un(e) conseiller(ère) pédagogique pour la rédaction des évaluations interdiocésaines P2 et P4

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Date de clôture : 01/07/2022

L’enseignement catholique scolarise un élève sur deux dans l’enseignement obligatoire et un étudiant sur deux dans l’enseignement supérieur non-universitaire en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Le Secrétariat général de l’enseignement catholique (SeGEC) fédère les écoles fondamentales, secondaires, les Hautes Écoles et les Écoles supérieures des Arts, les établissements de promotion sociale catholiques ainsi que les Centres PMS libres.
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et de soutien aux écoles, il recrute pour sa Fédération de l’enseignement fondamental (FédEFoC)

Un(e) conseiller(ère) pédagogique pour la rédaction des évaluations interdiocésaines P2 et P4.

Missions :

Les différentes missions des conseillers au sein du Service de productions pédagogiques sont traduites dans des actions prioritaires définies par la Fédération de l’Enseignement Fondamental Catholique dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d’Excellence.

Il s’agit principalement de :

  • Rédiger et mettre à jour les programmes de la FédEFoC ;
  • Concevoir des outils et supports à diffuser sur le site La Salle des profs, afin d’aider les enseignants à mettre en œuvre les programmes et les référentiels ;
  • Concevoir les évaluations interdiocésaines de fin de cycle 2 (P2) et fin de cycle 3 (P4) ;
  • Concevoir des supports de référence et contribuer à des projets visant à outiller les écoles pour la mise en œuvre de leur plan de pilotage ;
  • Animer des journées de formation pour directions ou équipes éducatives pour l’appropriation des programmes et des orientations pédagogiques de la FédEFoC, l’exploitation des évaluations interdiocésaines et l’utilisation des outils produits par le service ;
  • Participer à certains groupes de travail organisés par la Fédération Wallonie-Bruxelles (CEB, évaluations externes, Pacte pour un Enseignement d’Excellence, projets divers).
    Dans le cadre de ce recrutement, le conseiller sera affecté principalement à l’équipe de rédaction des évaluations interdiocésaines P2 et P4.

Profil souhaité :

  • Être enseignant ou directeur dans l’enseignement fondamental catholique ordinaire ;
  • Être engagé à titre définitif à temps plein dans sa fonction ;
  • Avoir suivi la formation initiale en enseignement primaire ;
  • Un master en sciences de l’éducation est un atout supplémentaire ;
  • Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire ;

Vous faites preuve :

  • De compétences pédagogiques et d’une expérience pédagogique au sein de l’enseignement catholique de minimum 10 ans ;
  • De compétences pédagogiques et didactiques : une bonne connaissance des programmes de la FédEFoC et des spécificités de l’école primaire, une connaissance et une utilisation des évaluations interdiocésaines, une connaissance en en matière de processus d’apprentissage (psychologie cognitive et des apprentissages), des connaissances et la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière d’enseignement-apprentissage, des compétences et de l’expérience en matière d’évaluation des apprentissages, une capacité de réflexion sur sa pratique ;
  • De compétences rédactionnelles, communicationnelles et informatiques quant à l’utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, logiciel de présentation, courriel, outils de travail collaboratif, maîtrise d’Office 365…), une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
  • De compétences personnelles et relationnelles : loyauté par rapport aux collègues et à l’institution, dynamisme, créativité, rigueur, souci du travail bien fait, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, assertivité, motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.

Conditions et contrat :
La durée du 1er mandat est d’un an. Une évaluation est prévue au terme de cette 1ère année. Ce mandat est renouvelable. Il est exercé à temps plein (pas de possibilité de temps partiel) avec une entrée en fonction au 29 août 2022.
Il sera engagé dans le cadre d’un congé pour mission remplacé par APE.

  • Il devra recevoir l’accord de son PO.
  • La situation administrative, financière et barémique occupée effectivement dans l’établissement d’origine sera conservée.
  • Le temps total des prestations du conseiller est à différencier du temps scolaire de l’enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le conseiller avec le SeGEC.
  • La disponibilité pour les écoles amènera le conseiller à travailler régulièrement après 16h et occasionnellement en soirée.
  • Son temps de travail est réparti en actions sur le terrain, en moments de production collective et individuelle, de coordination et de formation.

Nous offrons :

  • Une opportunité de dynamiser votre carrière, au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste ;
  • Une vision élargie et approfondie du réseau de l’enseignement catholique et du système scolaire ;
  • Un travail diversifié et enrichissant ;
  • De l’autonomie dans le travail ;
  • Un accompagnement à l’insertion professionnelle (mentorat par les collègues et supervision individuelle) ;
  • Des formations individuelles pour compléter le profil initial ;
  • La participation à des colloques organisés par le réseau ou par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;

Conditions et contrat :
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être envoyées par courriel pour le 1e juillet à 12h au plus tard à l’attention de Monsieur Frédéric Coché, Responsable du Service de productions pédagogiques à l’adresse suivant : vinciane.misselyn@segec.be en indiquant dans l’objet du courriel : SPP-Rédaction évaluations interdiocésaines.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Frédéric COCHÉ, Responsable du Service de productions pédagogiques : frederic.coche@segec.be ou au 0499/72.70.69.

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