Date de clôture : 25/01/2021
Mission :
Vous gérez les salaires, veillez au suivi administratif des dossiers du personnel et êtes garant de la bonne exécution des procédures RH.
Contexte :
Vous collaborez avec l’équipe GRH et le service de comptabilité.
Tâches :
En étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines,
- Dans le cadre de la gestion du payroll :
– Vous veillez à la bonne exécution des procédures de gestion de la paie, en assurez le contrôle en collaboration avec le secrétariat social et l’équipe administrative en place. - Dans le cadre de la gestion administrative:
– Vous assurez le suivi administratif des dossiers des membres du personnel ;
– Vous assurez la gestion des mouvements du personnel (gestion des contrats et avenants, procédure DIMONA, calcul des délais de préavis, rédaction des documents de sortie,…)
– Vous assurez la bonne gestion de la base de données RH et pouvez en extraire des rapports.
– Vous assurez une veille en matière de législation sociale
– Vous participez à des projets spécifiques en RH et veille à l’amélioration continuelle des procédures internes en bonne collaboration avec la responsable du service.
Procédure pour postuler :
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser pour le 25 janvier au plus tard par mail à RH@segec.be