Services aux Pouvoirs Organisateurs

Le leadership des directions d’école est une des priorités de la feuille de route du Pacte pour un Enseignement d’Excellence. Le nouveau décret des directeurs ouvre la voie à une amélioration des pratiques relatives aux conditions d’accès, à la formation initiale et à l’évaluation. Le SeGEC accompagne les Pouvoirs organisateurs dans le cadre du recrutement et de l’évaluation des directions mais aussi des autres fonctions de cadres.

Le recrutement de nouveaux membres est un enjeu crucial pour les Pouvoirs organisateurs qui sont soucieux de veiller au renouvellement continu de leurs effectifs. Le SeGEC les soutient dans ce processus sans imposer de modèle mais en mettant à leur disposition des outils, des formations ainsi que des collaborateurs formés à l’accompagnement dans cette matière.

En vue de la transformation d’un patrimoine bâti, les Pouvoirs organisateurs peuvent être sous le coup de différentes attitudes allant de la crainte à l’engouement excessif. L’assistance offerte par le SeGEC vise à fournir les outils pour une meilleure appréciation quantitative et qualitative de l’environnement matériel et de ses interactions avec les objectifs pédagogiques.

Les Pouvoirs organisateurs ont de plus en plus le souci d’entrer dans des démarches de collaboration, afin notamment de mieux utiliser et de mutualiser les ressources et moyens mis à leur disposition. Le SeGEC les accompagne dans la conception et la mise en œuvre de leur projet de mutualisation et de synergies.