La CSA, une équipe au service de votre métier, dans votre école !
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Du soutien dans votre fonction

Votre fonction d’éducateur est essentielle dans nos écoles. Vous souhaitez approfondir certaines compétences pour l’exercer et évoluer sereinement dans votre métier ? Vous vous interrogez par exemple sur le rôle d’une sanction ou sur la manière de renforcer l’accrochage scolaire des élèves que vous accompagnez ? La CSA vous offre des occasions d’échanger avec des collègues, de construire des réponses à vos questionnements et de mettre en place de nouveaux projets.

Un accompagnement en école

La CSA propose aux équipes d’éducateurs un accompagnement de leurs pratiques professionnelles, au départ de leurs réalités, de leurs questionnements et de leurs projets.

Les coordinateurs d’éducateurs peuvent également bénéficier d’un accompagnement individuel, par exemple, pour trouver davantage de pistes pour fédérer l’équipe.

Des outils pour votre pratique

Nous mettons à votre disposition des fiches, des outils et des vidéos qui expliquent les enjeux de votre métier et font le point sur différentes thématiques.
Attention, pour consulter les documents, vous devez posséder un identifiant SEGEC et un mot de passe. Faites-en la demande à votre direction.

J’accède aux outils

Des réseaux entre collègues

La CSA favorise , par diocèse, la mise en réseau. Avec d’autres éducateurs vous traiterez de sujets en fonction de vos besoins. Il peut s’agir de :

  • Faire équipe ;
  • Des réseaux entre collègues ;
  • La sanction réparatrice ;
  • L’accrochage scolaire ;
  • La trace écrite dans la pratique ;
  • La posture professionnelle ;
  • Le profil de fonction.

 

Icon ActualitéUne équipe ou un membre du personnel qui souhaite bénéficier d’un accompagnement en fait part à sa Direction. Après un premier échange, la Direction, si elle valide le projet, introduit la demande par le biais d’un formulaire en ligne auprès de la CSA de la direction du secondaire du SeGEC. Un conseiller prendra alors contact avec les personnes concernées et la Direction pour analyser avec elles les attentes et les besoins.